Tinjauan Prospek Pekerjaan ManpowerGroup yang terkini mendedahkan Prospek pengambilan pekerja yang diperkukuh di seluruh rantau Asia Pasifik (APAC) untuk S2 2025, dengan Prospek Pekerjaan Bersih (NEO) mencecah 30%. Ini menunjukkan peningkatan sebanyak 3 mata berbanding kedua-dua suku sebelumnya dan S2 2024.
Tinjauan ini, yang mengumpul data daripada lebih 10,078 majikan merentas tujuh negara dan wilayah APAC, menunjukkan keyakinan yang semakin meningkat dalam pasaran buruh di rantau ini memandangkan perniagaan ingin berkembang dan melabur dalam bakat.
“Kenaikan yang terkini dalam hasrat pengambilan pekerja di seluruh APAC merupakan petanda yang baik untuk pasaran. Apabila dibandingkan dengan suku tahun sebelumnya, peningkatan hasrat pengambilan pekerja yang dilaporkan oleh majikan pada suku tahun ini mencerminkan kebolehsesuaian rantau ini dan tumpuan yang berterusan terhadap pertumbuhan,” kata Francois Lancon, Presiden Serantau, Asia Pasifik & Timur Tengah.
Selain daripada Prospek pekerjaan, laporan APAC juga menjelaskan sebab utama pertambahan kakitangan. 42% majikan di APAC melaporkan pengembangan syarikat sebagai sebab utama kepada pertambahan kakitangan, diikuti oleh usaha niaga baharu yang memerlukan peranan kerja baharu (33%) dan kemajuan teknologi yang memerlukan lebih banyak kepakaran (31%).
Syarikat-syarikat di seluruh APAC secara proaktif membentuk tenaga kerja mereka untuk pertumbuhan dan inovasi jangka panjang. Tumpuan kepada teknologi dan pengembangan mencerminkan perubahan strategik untuk memastikan perniagaan kekal relevan, berdaya saing dalam landskap global yang berkembang pesat.
Inisiatif-inisiatif seperti dana pelaburan AI tanah besar China, pelaburan Hong Kong dalam Institut Penyelidikan dan Pembangunan AI dan Inisiatif Pengkomputeran Perusahaan Baharu Singapura mendorong permintaan terhadap bakat mahir, terutamanya dalam bidang teknologi dan AI.
-HR HUB
